Anthropic 公司在其“客户案例”页面上展示了众多企业如何利用其大语言模型 Claude 提升员工沟通效率。然而,该公司在招聘过程中却明确要求求职者“不要使用人工智能助手”,以评估他们不借助AI辅助的沟通能力。这一颇具讽刺意味的规定出现在大多数招聘启事中,引起了广泛关注。
人工智能研究员西蒙·威利森(Simon Willison)最近注意到这一条款,但根据互联网档案馆的记录,该要求至少从去年5月起就已存在。尽管 Anthropic 鼓励员工在工作中使用AI系统提高效率,但在申请阶段,公司希望看到求职者的真实想法和独特观点,而非由AI生成的内容。
这种做法反映了 Anthropic 对求职者表达能力和个人兴趣的关注,同时也凸显了公司在推广AI工具与实际应用之间的矛盾。
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