转自：贵州日报

“如果说数据是推动能源行业创新发展的关键要素，那么人才则是支撑数据在融合过程中发挥最大效能的金钥匙。”张健在作《拥抱数智能源时代，打造数智能源人才高地》主题演讲时说。

张健介绍了国家级能源智库大数据的内涵和核心价值。他提出，从内涵上看，能源智库大数据是开展研究分析和政策建议过程中，所收集整合处理和利用的海量数据。从价值上来看，具有为国家能源战略规划提供强大的决策支撑，助力全国统一电力市场的建设与运行监管，为国家能源科技创新决策提供情报支持等核心价值。

张健提出，在数字化人才生态体系构建上，电力规划设计总院创新打造了有架构、有画像、有团队、有激励的四位一体生态体系。

组织架构是发挥数智能源人才潜能的关键保障。顶层设计方面，由电规总院及中能之星公司联合成立双碳技术研发中心，专注大数据人工智能，以能源领域的基础创新和应用创新为主。同时，打造技术高地，搭建新型电力系统，具备机电展态、电磁展态、机电电磁混合仿真等多项能力，推动电力系统与数据科学AI的深度融合。此外，搭建完善的体制机制架构，成立人工智能工作专班，组织产学研关键人才力量，突破核心技术，实现数字人才的深度沟通。

画像方面，根据公司业务发展需求的各类人才，搭建数字人才多维能力矩阵画像，为“引育留用”人才提供标准依据，将各个岗位的通用能力、专业核心技术、岗位特定能力及业务软实力进行解析，精准打造一支既有深度专业知识，又有高度跨界整合能力的人才队伍。

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