当AI技术遇上创新创业，当智能工具碰撞实干热情，一场为青年职工量身定制的“数字赋能课”精彩来袭。近日，武汉投控集团团委在国家网络安全人才与创新基地培训中心组织开展了“数字化赋能”专题培训，搭建线下学习交流阵地，开启线上学习通道，正式拉开集团第三届青年职工创新创业大赛序幕。

本次培训由集团旗下武汉云公司精心设计，培训内容围绕企业数字化转型的核心需求与前沿技术，精准匹配青年职工创新创业需求。各权属企业数字化项目核心成员、数字化岗位干部职工共计约60人参加现场培训。

聚焦前沿，夯实数字化转型根基

首日课程聚焦AI赋能企业数字化转型与数据安全应用两大关键。“AI赋能企业数字化转型普及”课上，讲师结合企业真实转型案例，从传统业务如何“披上数字化外衣”，到数字如何反哺业务开辟新赛道，一步步拆解“业务数字化→数字业务化”的进阶路径。“数据安全应用”课程直击大家关心的“技术落地难、数据不安全”痛点，从AI模型部署的关键节点，到数据加密、风险防控的核心措施，把抽象的技术原理变成“看得见、用得上”的防护指南。

注重实战，提升AI技术应用能力

次日课程将重心置于AI工具的应用场景。“DeepSeek智能办公应用”课直接把“办公场景”搬进课堂：讲师现场演示用DeepSeek快速生成会议纪要、自动整理项目数据、打造优质PPT，学员们运用电脑亲身实践，指尖敲击键盘的声音里，满是“解锁新技能”的兴奋。“DeepSeek+视频剪辑”课上，从AI绘画工具“一键生成”项目宣传图，到“精准拿捏”画面风格，再到商业项目实战中“用AI剪出吸睛短片”，AI工具的便捷高效让学员们直呼“收获满满”。

以训促赛，精准赋能青创项目

作为武汉投控集团第三届青年职工创新创业大赛的“前奏”，本次培训始终紧扣大赛“以创新破难题、以实干促发展”的核心导向，将课程内容与赛事需求深度绑定，借助数字化手段全面提升大赛创新含金量。通过对AI技术趋势与实战方法的集中学习，各企业参赛团队将进一步优化项目构思，完善技术路径，提升方案竞争力，为大赛输送更多理念前瞻、技术扎实、具备产业化潜力的优秀项目，从而实现“以培训挖掘潜力，以赛事检验成效”的良性循环。

下一步，武汉投控集团团委将全力打造好创新创业大赛平台，持续为青年成长搭台铺路，让更多青年职工在企业各自的赛道上敢闯敢试、勇毅前行，用智慧与实干为集团高质量发展书写青春答卷。

来源：综合监督处（人才处） 武汉投控集团