近日，我国4名AI领域的顶尖科学家被美国硅谷挖走，引发国内外媒体高度关注！

据媒体报道，硅谷巨头Meta创始人扎克伯格开出了最高1亿元的年薪，而且提供最好的工作条件，扎克伯格的高薪诱惑与真诚邀请，彻底打动了这几名科学家，他们带走学好的顶尖技术，去美国硅谷Meta上班。

这4名被挖走的顶尖科学家，都是我国顶尖985高校毕业的高材生，其中3名科学家毕业于清华，1名毕业于中科大！

被扎克伯格开出1亿元年薪的余家辉，他是中科大少年班的学生，在很小的时候就主导了GPT-4o的语音模型，如今很多AI使用的语音助手都在用他的算法，扎克伯格看中他手里的过硬技术，希望自己的企业在激烈竞争中立于不败之地。

还有一位科学家，是清华博士赵晟佳，他发表的AI方面的论文，被国际学术刊物引用1.7万次，圈内同行称他是“大神级人物”；还有毕树超和任鸿宇，他们都是从清华本科毕业的学生，是大模型GPT-5的主要推手。

不得不佩服，扎克伯格的眼光很毒辣，这4位被挖走的科学家都是我们国内顶尖高校培养的精英，而且他们掌握核心技术与算法，是Meta追赶OpenAI还有中国顶尖科技公司的杀手锏！

这一次扎克伯格挖的4名中国顶尖科学家，是从他美国竞争对手OpenAI里挖的人才，ChatGPT的核心技术团队一共有9人是华人，而Meta一口气就挖走了最重要的中国4位科学家。

OpenAI斥责扎克伯格这种不道德的行为后，已经连夜调整薪酬体系，防备人才流失。

目前，全球前100位顶尖的AI人才在中国与美国，但是前50位，基本都在美国，很多内地的顶尖华人科学家被美国高薪挖走。媒体常说，硅谷是清北人才的基地，这话某种程度反映出高级人才流失的现实情况。

全球47%的顶尖AI研究者源自中国，但多数最终流向美国。扎克伯格亲自下场“抢人”，暴露了硅谷对中国智慧的高度依赖，亦折射出我国人才流失的严峻现实。

我们倾注资源培育的“国之骄子”，最终却为他人铸就技术高塔，这种“为他人作嫁衣”的困境，值得深刻反思。

此事引发了国内网友的争议。有人认为，人往高处走，我们国内顶尖AI博士年薪最高达到几百万，而硅谷巨头开出年薪上亿的“天价”，而且为他们提供全球算力支持与自由研发空间，这样的条件太诱人！

有人认为，国内更深层的问题在于科研生态的短板，国内很多研究者把很多时间消耗在填表报账上，一些地方的考核体系还停留在短期的论文产出层面，而硅谷已经进入快速迭代与成果转化层面。

也有网友认为，说白了这些去美国的中国科学家，他们还是缺少钱学森、邓稼先等老一辈科学家的家国情怀精神，他们更多地是考虑个人利益，为了所谓的高薪与优越环境，忘记国家与高校对他们的培养，这就是钱理群批评清北一些学生说的，这是精致的个人主义。

大家对此事怎么看？