今天分享的是【UiPath:2023HR自动化:用AI革新员工体验与企业能力报告】 报告出品方:UiPath
预计未来几年AI人力资源市场将增长35%,从2022年的538.9亿美元增长到2027年的176亿美元。这一35%增长表明,企业董事会和C级高管将人工智能和自动化视为实现竞争优势的一种手段。人力资源高管也在寻找人工智能解决方案,以帮助他们采取更具战略性的方法。他们希望构建组织结构。
在人才短缺期间提高敏捷性和执行速度。自动化可以通过增强的数据和分析,帮助人工智能人力资源市场未来几年的预人力资源领导者更好地利用内部人才及其潜力。它还期增长可以简化招聘和入职流程,使新人才能够更快地开始发挥作用。
计划实现显著增长的组织正在问自己,如何才能找到所需的人才,并通过更快的入职来加快实现价值的时间。智能自动化帮助人力资源部门回答这些问题。“为了应对复杂多变的局面,许多公司现在希望他们的HR领导者具备商业头脑,采取更具战略性的方法,不仅要提升人力资源,还要提升整个组织。
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