IT之家 3 月 5 日消息，北京时间今天凌晨，据《商业内幕》报道，亚马逊本周在机器人部门裁减岗位，这是亚马逊持续推进成本削减计划中的最新举措。

亚马逊机器人业务副总裁斯科特 · 德雷瑟在发给员工的内部邮件中表示，此次调整“艰难但有必要”。德雷瑟强调，即使公司正在重组并缩减部分项目，机器人业务仍然是亚马逊的“战略重点”。

目前尚不清楚此次裁员影响多少员工。自 2022 年末以来，亚马逊已经裁减超过 57000 个企业岗位，其中包括 10 月和 1 月的多轮裁员。

与此同时，亚马逊也在清理表现不佳的项目。经过多年尝试后，亚马逊最近关闭了 Fresh 和 Go 连锁杂货业务。

亚马逊发言人披露，本周被取消的机器人岗位数量“相对较少”。公司仍在继续招聘，并在战略领域保持投资。“亚马逊会定期评估组织结构，确保团队能够以最佳方式创新并为客户提供服务。亚马逊不会轻率作出这些决定，并会为受影响员工提供离职补偿、医疗保险福利以及就业安置支持。”

在今年 1 月的更大规模裁员中，亚马逊削减了16000 个企业岗位。裁员之后，人力资源负责人贝丝 · 加莱蒂表示，亚马逊并不打算形成“每隔几个月进行一次大规模裁员”的新节奏，不过并不排除未来继续裁员的可能性。

截至去年年底，亚马逊在全球约有 158 万名员工，其中绝大多数从事仓储和物流工作，大约 35 万人属于企业和技术岗位。

在疫情期间经历一轮大规模招聘之后，亚马逊一直在逐步缩减员工规模。当时，亚马逊为了满足电商和云服务需求激增而迅速扩大员工人数。

CEO 安迪 · 贾西正在推动减少管理层级，并重新塑造亚马逊文化，希望亚马逊的运作方式更接近“全球最大的初创公司”。贾西已经设定内部目标，希望压平组织结构，并推出名为“no bureaucracy”的电子邮件地址，用于收集员工关于提高运营效率的建议。

即便在裁员的同时，亚马逊仍在增加资本投入。亚马逊预计 2026 年的资本支出或将达到 2000 亿美元（IT之家注：现汇率约合 1.38 万亿元人民币），而推动这一增长的重要因素是对 AI 数据中心的大规模投资。